{"id":2791,"date":"2020-12-02T17:18:36","date_gmt":"2020-12-02T15:18:36","guid":{"rendered":"https:\/\/alcobendashub.com\/?p=2791"},"modified":"2020-12-02T17:18:37","modified_gmt":"2020-12-02T15:18:37","slug":"flexibilidad-laboral-como-implementarla-en-tu-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcobendashub.com\/en\/flexibilidad-laboral-como-implementarla-en-tu-empresa\/","title":{"rendered":"Flexibilidad laboral: c\u00f3mo implementarla en tu empresa"},"content":{"rendered":"\n<p>Durante los \u00faltimos meses, la transformaci\u00f3n digital que hemos vivido ha afectado a todos los niveles de nuestra vida diaria, pero sin duda, uno de los cambios m\u00e1s grandes est\u00e1 relacionado con los cambios en la forma de trabajar. Y es que, mientras que antes est\u00e1bamos acostumbrados a que todo el equipo estuviera situado en un mismo espacio y horario, la llegada de esta pandemia ha hecho que esta situaci\u00f3n cambie y que las empresas hayan implementado la flexibilidad laboral para adaptarse a los nuevos tiempos.<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque al principio hab\u00eda voces discordantes con esta medida, se ha demostrado que si se implanta bien puede ser beneficioso tanto para la empresa como para sus trabajadores. Para ayudar a que esta flexibilidad llegue al m\u00e1ximo de entidades posibles, en esta entrada de nuestro blog, detallamos cuatro consejos o claves para aplicarla en tu empresa y que todo vaya sobre ruedas.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/alcobendashub.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/helena-lopes-RgPQNvoIcdg-unsplash-1024x683.jpg\" alt=\"flexibilidad-laboral-implantacion-empresa\" class=\"wp-image-2792\" srcset=\"https:\/\/alcobendashub.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/helena-lopes-RgPQNvoIcdg-unsplash-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/alcobendashub.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/helena-lopes-RgPQNvoIcdg-unsplash-300x200.jpg 300w, https:\/\/alcobendashub.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/helena-lopes-RgPQNvoIcdg-unsplash-768x512.jpg 768w, https:\/\/alcobendashub.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/helena-lopes-RgPQNvoIcdg-unsplash-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/alcobendashub.com\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/helena-lopes-RgPQNvoIcdg-unsplash-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<ul><li><strong>Priorizar objetivos: <\/strong>mientras que antes del COVID lo normal era trabajar en base a horarios, es mucho m\u00e1s productivo trabajar en base a objetivos a corto y medio plazo. Esto no solo hace que sea m\u00e1s sencillo organizar a tu equipo, sino que estos se ver\u00e1n m\u00e1s motivados al ver que su trabajo va dando resultados.<\/li><li><strong>Flexibilidad horaria: <\/strong>es una de las claves de la flexibilidad laboral y muy importante sobre todo si se est\u00e1 teletrabajando, ya que permite que el trabajador compagine de la mejor forma posible su vida laboral con su vida personal. Esto a la larga da como resultado que los trabajadores est\u00e1n m\u00e1s comprometidos con el proyecto y sean m\u00e1s productivos.&nbsp;<\/li><li><strong>Ciberseguridad como factor clave: <\/strong>aunque parezca que los ciberataques son solo cosa de las grandes corporaciones, ya se trate de una gran multinacional o una peque\u00f1a empresa los datos son susceptibles de ser robados por hackers. A esto se le a\u00f1ade que debido al teletrabajo y a los turnos partidos se crean mayores puntos vulnerables en las empresas, por lo que tener una red inform\u00e1tica fuerte y protegida es clave para poder seguir operando.<\/li><li><strong>Promover la comunicaci\u00f3n: <\/strong>la comunicaci\u00f3n entre los diferentes departamentos de una empresa es fundamental para conseguir resultados. Antes este factor era m\u00e1s sencillo de llevar a cabo debido a que todos compart\u00edan un espacio com\u00fan, pero con la flexibilidad laboral se vuelve una tarea prioritaria que la comunicaci\u00f3n interdepartamental sea fluida para que no haya mal entendidos. Para ello, programas y\/o aplicaciones que permiten la comunicaci\u00f3n entre equipos es fundamental para conseguir un rendimiento \u00f3ptimo de toda la empresa y alcanzar los objetivos planteados.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Sea cual sea la forma de trabajar, el sector en el que se encuentre ubicada la empresa o la forma de trabajo de cada una desde <strong>Alcobendas HUB<\/strong> ayudamos a todas aquellas que nos eligen como sede para su entidad en todo lo que est\u00e1 en nuestra mano, relacionado tanto con la parte m\u00e1s operativa y funcional como con todo lo relacionado con la b\u00fasqueda de inversi\u00f3n y crecimiento de la misma. <a href=\"http:\/\/www.alcobendashub.com\">Cons\u00faltanos<\/a>, nuestro equipo estar\u00e1 encantado de ayudarte.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante los \u00faltimos meses, la transformaci\u00f3n digital que hemos vivido ha afectado a todos los niveles de nuestra vida diaria, pero sin duda, uno de los cambios m\u00e1s grandes est\u00e1 relacionado con los cambios en la forma de trabajar. 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