{"id":3063,"date":"2021-05-13T13:37:01","date_gmt":"2021-05-13T11:37:01","guid":{"rendered":"https:\/\/alcobendashub.com\/?p=3063"},"modified":"2021-05-13T16:51:24","modified_gmt":"2021-05-13T14:51:24","slug":"teletrabajo-quedarse","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/alcobendashub.com\/en\/teletrabajo-quedarse\/","title":{"rendered":"El teletrabajo \u00bfha llegado para quedarse?"},"content":{"rendered":"\n<p>El teletrabajo no es algo nuevo.<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>evoluci\u00f3n de las tecnolog\u00edas<\/strong> ha permitido que muchas empresas puedan implementarlo entre los trabajadores que reclamaban algo de flexibilidad a la hora de elegir un lugar de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Obligadas a deslocalizar a la mayor parte de la plantilla, la COVID 19 ha exigido a muchas empresas reconfigurar en tiempo r\u00e9cord gran parte sus procesos de laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>Cambios en los flujos, en los servicios, en los productos e incluso en la forma de trabajar de sus empleados.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed es como lleg\u00f3 el teletrabajo a nuestras vidas.<\/p>\n\n\n\n<p>El 60% de las profesiones actuales \u00fanicamente requiere de una tecnolog\u00eda para poder llevarse a cabo y esto favorece esta nueva de forma de trabajar.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero, \u00bfla deslocalizaci\u00f3n de los empleados puede poner en riesgo la cultura empresarial?<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"944\" height=\"630\" src=\"https:\/\/alcobendashub.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/teletrabajo-cultura-empresarial.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3065\" srcset=\"https:\/\/alcobendashub.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/teletrabajo-cultura-empresarial.jpg 944w, https:\/\/alcobendashub.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/teletrabajo-cultura-empresarial-300x200.jpg 300w, https:\/\/alcobendashub.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/teletrabajo-cultura-empresarial-768x513.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 944px) 100vw, 944px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Nadie niega que el<strong> teletrabajo <\/strong>de forma masiva y continuada pone en riesgo las relaciones personales con otros miembros del equipo y el sentimiento de pertenencia.<\/p>\n\n\n\n<p>Se pierde la conexi\u00f3n cuando te cruzas con alguien en la m\u00e1quina de caf\u00e9 y es m\u00e1s complicado cerrar sinergias entre diferentes departamentos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"subtitulo\">\u00bfQu\u00e9 necesitas para que tus empleados puedan teletrabajar?<\/h2>\n\n\n\n<p>Ya compartimos <a href=\"https:\/\/alcobendashub.com\/flexibilidad-laboral-como-implementarla-en-tu-empresa\/\">4 claves para fomentar la flexibilidad laboral<\/a>. En esta ocasi\u00f3n compartimos 5 m\u00e1s para que puedas <strong>implementar el teletrabajo como parte de tu estrategia empresarial.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Planes a corto, medio y largo plazo bien definidos y hacerles part\u00edcipes en todo momento a tus equipos para que ninguno pierda el rumbo.<\/li><li>Incrementar las formaciones en TIC y labores de teambuilding para que los empleados puedan adaptarse a los cambios y a las nuevas tecnolog\u00edas.<\/li><li>Reforzar las soft skills de los trabajadores, que han de ir de la mano de otro tipo de acciones educativas.<\/li><li>Aumentar la seguridad de los equipos y redes de comunicaci\u00f3n y trabajo.<\/li><li>Reformular la estrategia de comunicaci\u00f3n interna de la empresa para fomentar el sentimiento de pertenencia.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Escuchar al capital humano de nuestra empresa puede ser tremendamente importante para el crecimiento, tanto profesional como laboral de los equipos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"subtitulo\">\u00bfQu\u00e9 beneficios pueden encontrar las empresas en el teletrabajo?<\/h2>\n\n\n\n<ul><li>Ayuda a la retenci\u00f3n del talento, como parte del salario emocional.<\/li><li>La conciliaci\u00f3n familiar.<\/li><li>La reducci\u00f3n de tiempos en el transporte hasta los puestos de trabajo es una forma de <a href=\"https:\/\/alcobendashub.com\/tendencias-sostenibles-implementar-negocio\/\">contribuir de manera sostenible con el medio ambiente.<\/a><\/li><li>Elecci\u00f3n de donde desarrollar su actividad laboral: desde su domicilio, desde las oficinas de la empresa o desde un <a href=\"https:\/\/alcobendashub.com\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Centros-de-negocio-AlcobendasHub-OCT-2020.pdf\">coworking <\/a>(en Alcobendas contamos con varios de estos centros).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" width=\"944\" height=\"629\" src=\"https:\/\/alcobendashub.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/coworking-teletrabajo.jpg\" alt=\"Teletrabajo coworking\" class=\"wp-image-3066\" srcset=\"https:\/\/alcobendashub.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/coworking-teletrabajo.jpg 944w, https:\/\/alcobendashub.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/coworking-teletrabajo-300x200.jpg 300w, https:\/\/alcobendashub.com\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/coworking-teletrabajo-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 944px) 100vw, 944px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"subtitulo\">\u00bfQu\u00e9 pasar\u00e1 ahora con el teletrabajo?, \u00bfha llegado para quedarse?<\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El teletrabajo no es algo nuevo. 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